Trabajadores condicionan diálogo sobre reforma laboral a exclusión de la cesantía
Sindicatos solo participarán si la cesantía no se discute en la negociación
Santo Domingo, 23 de junio de 2026 — Las centrales sindicales dominicanas aceptaron acudir al nuevo diálogo convocado por el presidente Luis Abinader para discutir la reforma laboral, pero advirtieron que solo participarán si queda claro que la cesantía no será objeto de negociación. Esta postura fue expresada por líderes sindicales tras reunirse con el presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, en medio del aplazamiento del proyecto en la Cámara Baja debido a desacuerdos sobre este punto.
Postura sindical sobre la cesantía
Rafael “Pepe” Abreu, presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), señaló que el conflicto principal en la reforma laboral es la cesantía, tema que ha generado desacuerdos durante los últimos trece años y que sigue bloqueando cualquier acuerdo.
“Los acuerdos no se han podido hacer no por falta de diálogo, sino por los intereses encontrados entre nosotros y los empresarios, sobre todo en un tema que se llama cesantía laboral, artículos 80 al 86, y el denominado contrato de prueba”, afirmó Abreu.
El dirigente sindical cuestionó la necesidad de sentarse a negociar si la cesantía, que es el interés fundamental de los empresarios, queda fuera de discusión, como ha asegurado el Gobierno y la Cámara de Diputados.
“Si los empresarios admiten y aceptan que la cesantía no está en discusión, como lo dijeron ellos, el presidente y Pacheco, entonces el movimiento sindical debe ir al diálogo”, agregó.
Por su parte, Jacobo Ramos, presidente de la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), afirmó que el movimiento sindical mantiene una tradición de apertura al diálogo y no rechazará la convocatoria presidencial, siempre y cuando se respete la exclusión de la cesantía en la mesa de negociación.
“Vamos al diálogo, pero con la decisión firme de defender los derechos de los trabajadores y no permitir bajo ningún concepto que los derechos adquiridos sean tocados”, sostuvo Ramos.
Aplazamiento en la Cámara de Diputados
La reforma laboral sufrió un nuevo retraso luego de que el presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, propusiera dejar sin efecto el plazo fijado para el estudio del proyecto y devolverlo a la comisión especial para continuar con las negociaciones.
Pacheco explicó que esta decisión responde a un llamado del presidente Abinader para que los sectores empresarial y laboral busquen acuerdos sobre los puntos pendientes, ratificando que el Gobierno mantiene la cesantía tal como está actualmente.
“Todas las bancadas de la Cámara de Diputados comparten ese criterio”, aseguró Pacheco, quien pidió un “compás de espera” para avanzar en las conversaciones.
La reforma ha enfrentado obstáculos principalmente por la discusión sobre la cesantía, tema que quedó excluido del proyecto anunciado en agosto de 2024, según recordó Abreu.
Contexto y próximos pasos
El debate sobre la reforma laboral en República Dominicana se ha prolongado por más de una década, con especial resistencia a modificar la regulación de la cesantía, un derecho adquirido para los trabajadores. La insistencia de los sindicatos en mantener este punto fuera de negociación evidencia la complejidad del proceso.
El Gobierno y el Congreso buscan un acuerdo que permita avanzar en la reforma sin afectar derechos laborales fundamentales, pero las posiciones encontradas entre empresarios y trabajadores dificultan el consenso.
Para más información sobre procesos legislativos y derechos laborales, puede consultarse el portal oficial del Gobierno dominicano en gob.mx.
La reforma laboral continúa siendo un tema prioritario en la agenda nacional, con expectativas en torno a las próximas reuniones de diálogo que definirán si se logra un acuerdo satisfactorio para todas las partes involucradas.
