El Estado dominicano continúa consolidándose como uno de los principales generadores de empleo en el país, con una nómina pública que supera los 780,060 servidores activos hasta mayo de 2026. Esta cifra representa que aproximadamente una de cada 15 personas en el territorio nacional labora para alguna institución gubernamental, equivalente al 7.1% de la población total proyectada de 10,954,360 habitantes, según datos de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril) y la Oficina Nacional de Estadística (ONE).
El incremento registrado en los primeros cinco meses del año en curso es el más significativo que ha experimentado la administración pública desde 2023. Este crecimiento sostenido de la plantilla estatal ha sido objeto de análisis por parte de diversas entidades.
Impacto en las finanzas públicas y la seguridad social
El Centro Regional de Estrategias Económicas Sostenibles (Crees) advirtió que el aumento de la nómina pública no solo eleva el gasto en salarios, sino que arrastra consigo un esquema completo de obligaciones. Entre estas se incluyen las contribuciones a la seguridad social, el pago de la regalía pascual, vacaciones, prestaciones laborales y, en muchos casos, compromisos futuros vinculados al sistema de pensiones.
“El crecimiento sostenido de la nómina incrementa la cantidad de recursos que el Estado debe destinar de manera permanente para cubrir estos compromisos. Estos recursos provienen, directa o indirectamente, de los contribuyentes”, estableció la entidad en su análisis.
Crecimiento histórico y peso en la economía activa
En los últimos 17 años, la nómina pública ha experimentado un incremento promedio de 26,460 personas por año, lo que se traduce en un crecimiento interanual del 5.3%. Para dimensionar el fenómeno, los analistas señalan que el peso del sector público dentro de la Población Económicamente Activa (PEA) es particularmente revelador.
Se estima que para 2026 los ocupados en el país alcanzan los 5,533,722 trabajadores. De este total, alrededor del 14.1% de los empleados nacionales pertenece a alguna institución pública, lo que representa casi una séptima parte de la fuerza laboral formal.
Comparativa regional
En el contexto latinoamericano, la República Dominicana se ubica entre los países con mayor proporción de servidores públicos por trabajador. De acuerdo con el Portal de Datos y Publicaciones Estadísticas de la Cepal (Cepalstat), para 2024, el Estado dominicano era el cuarto mayor empleador de una lista de 11 naciones de América Latina.
Con un 13.5% de la fuerza laboral en ese año, el país superó por tres puntos y medio el promedio regional. Argentina lidera la lista con un 17% de los ocupados en el sector público, seguido de Panamá con un 16.3% y Uruguay con un 15.4%. En contraste, la República Dominicana registra la cuarta menor tasa de PEA entre los países analizados, con un 58.3% de ocupados frente a una media regional del 61.4%.
