La banca múltiple en la República Dominicana ha consolidado el voluntariado corporativo como una herramienta clave para generar impacto social y ambiental. Durante el año 2023, las instituciones financieras del país destinaron un total de RD$3,568 millones a programas de responsabilidad social, logrando movilizar a una fuerza de 8,000 voluntarios para diversas causas.
Estas iniciativas no solo buscan el bienestar de las comunidades, sino que también se han convertido en un pilar estratégico para las empresas. A través de la donación de tiempo y conocimientos, los empleados de diversas entidades participan en labores que van desde la educación financiera y el apoyo a emprendedores hasta la conservación de los ecosistemas locales.
Compromiso con el medio ambiente y la sociedad
Uno de los rostros más visibles de este movimiento son las jornadas de limpieza de playas. En actividades como las realizadas en la playa de Güibia, grupos de trabajadores de diversas instituciones cambian sus uniformes de oficina por ropa de trabajo para recolectar desechos. Alba Oviedo, voluntaria de la Cooperativa Nacional Múltiple de los Bioanalistas (Biocoop), destaca la importancia de estas labores para proteger la fauna marina.
“Me motiva ser voluntaria porque así ayudamos al medio ambiente. Tú sabes que todas estas basuras, los plásticos, contaminan y también acaban con los peces; entonces hay que contribuir”
Por otro lado, el sector financiero utiliza su especialidad para combatir la exclusión. Instituciones como la Superintendencia de Bancos han lanzado programas para enseñar sobre finanzas personales, mientras que el Banco BHD ha dedicado miles de horas a capacitar a ciudadanos en temas de ahorro y uso responsable del crédito, beneficiando a más de 50,000 personas en los últimos tres años.
Impacto en la vivienda y la inclusión
El voluntariado también está atacando problemas estructurales como el déficit de viviendas en el país. Organizaciones como Hábitat Dominicana trabajan de la mano con el sector privado para movilizar voluntarios en proyectos de construcción y remodelación. Asimismo, la Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP) ofrece mentorías financieras para que las familias puedan adquirir su primer hogar de manera segura.
“Comprar mi primera vivienda era uno de los sueños más importantes para mi familia, pero también una decisión que implicaba muchos retos y riesgos financieros”
Este tipo de apoyo ha permitido que personas como Laura Isabel Sepúlveda tomen decisiones más informadas para su estabilidad económica.
Un motor de cultura organizacional
Más allá del beneficio externo, los expertos señalan que el voluntariado transforma la cultura interna de las empresas. Al participar en estas causas, los empleados desarrollan un mayor sentido de pertenencia y orgullo hacia sus instituciones. Sin embargo, el reto principal sigue siendo la transición de actividades aisladas hacia programas sostenibles y estructurados que respondan a necesidades reales y verificables de la población.
